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中國千家醫(yī)院成功管理模式高層論壇—醫(yī)院如何做好服務(wù)與人性化管理
第七屆:2003年5月22日--24日(3天) 地點:青島
第八屆:2003年6月12日--14日(3天) 地點:青島
為什么參加成功醫(yī)院管理模式高層論壇的人數(shù)一次比一次多,影響一
次比一次大?
聽聽以前參會醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的聲音——
北京健宮醫(yī)院院長:生動、實用、收獲不小,值得在醫(yī)院管理中推廣!
廣西南寧婦女兒童醫(yī)院甘院長:這就是我們需要的,解決了我們很多
問題!
太原市某區(qū)衛(wèi)生局長:海爾的服務(wù)經(jīng)驗對醫(yī)院管理有很大的借鑒作用,
不虛此行!
浙江臺州市中心醫(yī)院:醫(yī)院管理高層論壇為我院在管理體制改革及創(chuàng)
新上提供了新的思路!
無錫市婦幼保健院:當我還在猶豫不知所措的時候,參加了這次論壇,
讓我豁然開朗,這就是我一直在找的,太好了!
河南省登封市人民醫(yī)院:非常感謝理才企管公司給我們提供這樣的機
會,讓我們大家一起交流管理經(jīng)驗,這是我參加過的收獲最大、感受
最深的一次創(chuàng)新論壇!
上海瑞金醫(yī)院寧光副院長:理才公司的服務(wù)非常熱情、周到,我很滿
意!
應(yīng)廣大醫(yī)院管理者的強烈要求,組委會決定在2003年5月22~24日及6
月12~14日分別舉辦第七屆、第八屆成功醫(yī)院管理模式高層論壇,在
當前醫(yī)療改革的大形勢下,高層論壇將致力于通過借鑒和分享國內(nèi)成
功醫(yī)院的管理模式,從而全面提高國內(nèi)醫(yī)院的管理水平,使學(xué)員能夠
直接接觸先進的管理模式和實踐,切實推進本院管理模式的建立與發(fā)
展。我們將以最優(yōu)惠的價格、最實用的內(nèi)容及最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為醫(yī)院行
業(yè)營造一個信息交流、管理創(chuàng)新的大本營!
海爾人融當代主流管理思想與中國國情相結(jié)合,創(chuàng)建了一系列符合中
國特色的成功管理模式。隔行不隔理,管理有捷徑,不用出國門,就
可學(xué)到最先進的管理模式和管理方法。學(xué)習(xí)海爾先進服務(wù)經(jīng)驗,在競
爭中提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)院服務(wù)口碑。我們將邀請海爾集團客
戶服務(wù)的政策制定者,介紹海爾管理模式、優(yōu)良服務(wù)的精髓——
1.海爾服務(wù)的管理威力與卓越的管理模式
2.海爾不斷為用戶創(chuàng)造最大化滿意的服務(wù)方法
3.海爾的目標管理、星級服務(wù)、日清控制管理、有效激勵機制
4.海爾OEC管理對醫(yī)院具體工作的啟發(fā)和借鑒
特邀專家主講“海爾服務(wù)經(jīng)驗如何與醫(yī)院管理相結(jié)合”,并現(xiàn)場分發(fā)
珍貴資料!
要想建立一個成功的醫(yī)院管理模式,中間往往要走很多的彎路,甚至
付出巨大的代價,但是一旦找到了成功的模式,別的醫(yī)院只需要簡單
克隆就能事半功倍了。
在此次論壇會上,我們將會邀請成功醫(yī)院的管理者,就以下話題介紹
管理心得與參會者一起交流、共同分享經(jīng)驗。
如何借助海爾經(jīng)驗提高醫(yī)院服務(wù)水平?
醫(yī)院如何進行有效的人力資源管理并加強員工的凝聚力?
醫(yī)院如何進行有效人性化管理?
如何建立成功的醫(yī)院管理模式?
這里為您提供醫(yī)院間相互借鑒、交流經(jīng)驗、共同進步的舞臺,這里為
大家搭建投資合作、合作經(jīng)營、連鎖經(jīng)營的平臺,眾多醫(yī)院的高層領(lǐng)
導(dǎo)不再猶豫、徘徊,紛紛來借鑒先進的管理理念,您將受益匪淺!
適合對象:
全國二級以上醫(yī)院的中高層管理者
重要提示
中國千家醫(yī)院職業(yè)化培訓(xùn)組委會常年為醫(yī)院提供以下服務(wù),歡迎與我
們聯(lián)系。
送課上門服務(wù):組委會安排醫(yī)院管理專家到當?shù)剡M行集中授課,通過
系統(tǒng)培訓(xùn)提高醫(yī)院整體管理水平。
送書送盤服務(wù):組委會發(fā)行職業(yè)化醫(yī)院管理叢書和系列培訓(xùn)教材(配
光盤),幾十種醫(yī)院專用教材,歡迎來電垂詢。
管理咨詢服務(wù):協(xié)助醫(yī)院通過ISO9000認證、進行CI形象設(shè)計、人力
資源及薪酬設(shè)計、內(nèi)部管理模式建立等。
主辦單位簡介
中國千家醫(yī)院職業(yè)化培訓(xùn)組委會計劃用三年左右的時間,有規(guī)模、有
步驟、系統(tǒng)化的培訓(xùn)國內(nèi)一千家左右的醫(yī)院中高層管理干部。知識化
帶動職業(yè)化,全力以赴地培養(yǎng)一批即精通醫(yī)院業(yè)務(wù),又善長醫(yī)院管理
的職業(yè)化醫(yī)院中高層管理干部。
承辦單位理才企業(yè)管理顧問(中國)有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)藥行業(yè)
培訓(xùn)和管理咨詢的公司。作為美國某著名醫(yī)療集團在中國唯一的授權(quán)
代理,全權(quán)負責(zé)在中國地區(qū)的各項醫(yī)院培訓(xùn)和咨詢工作。
其管理控股的青島希敏骨科醫(yī)院成為中國沿海開放城市醫(yī)院市場化運
作的試驗田。由原全國人大吳階平副委員長題寫院名,中國工程院院
士、被譽為我國手外科之父的著名醫(yī)學(xué)專家王澍寰擔(dān)任名譽院長,衛(wèi)
生部醫(yī)政司領(lǐng)導(dǎo)、青島市衛(wèi)生局局長親自前來開診祝賀的青島希敏骨
科醫(yī)院自2002年1月8日開業(yè)之初就受到了青島醫(yī)院同行和患者的極大
好評,成為青島醫(yī)療體制改革的標志性品牌。
特別活動
青島是一座中西合璧的知名旅游城市,擁有眾多知名企業(yè),充滿著生
機和活力。組委會將組織學(xué)員暢游美麗的沿海風(fēng)景區(qū),參觀青島國家
級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高科技開發(fā)園、2008年奧運會分會場,組織學(xué)員到海
爾現(xiàn)場參觀、考察、觀摩。
報名辦法:
咨詢請致電:0532-50277695027161
5027261
醫(yī)院培訓(xùn)部(于小姐 孫小姐)
研討日期:
第七期:2003年5月22~24日(3天)
地 點:山東青島
第八期:2003年6月12~14日(3天)
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中國千家醫(yī)院成功管理模式高層論壇—醫(yī)院如何做好服務(wù)與人性化管理
第七屆:2003年5月22日--24日(3天) 地點:青島
第八屆:2003年6月12日--14日(3天) 地點:青島
為什么參加成功醫(yī)院管理模式高層論壇的人數(shù)一次比一次多,影響一
次比一次大?
聽聽以前參會醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的聲音——
北京健宮醫(yī)院院長:生動、實用、收獲不小,值得在醫(yī)院管理中推廣!
廣西南寧婦女兒童醫(yī)院甘院長:這就是我們需要的,解決了我們很多
問題!
太原市某區(qū)衛(wèi)生局長:海爾的服務(wù)經(jīng)驗對醫(yī)院管理有很大的借鑒作用,
不虛此行!
浙江臺州市中心醫(yī)院:醫(yī)院管理高層論壇為我院在管理體制改革及創(chuàng)
新上提供了新的思路!
無錫市婦幼保健院:當我還在猶豫不知所措的時候,參加了這次論壇,
讓我豁然開朗,這就是我一直在找的,太好了!
河南省登封市人民醫(yī)院:非常感謝理才企管公司給我們提供這樣的機
會,讓我們大家一起交流管理經(jīng)驗,這是我參加過的收獲最大、感受
最深的一次創(chuàng)新論壇!
上海瑞金醫(yī)院寧光副院長:理才公司的服務(wù)非常熱情、周到,我很滿
意!
應(yīng)廣大醫(yī)院管理者的強烈要求,組委會決定在2003年5月22~24日及6
月12~14日分別舉辦第七屆、第八屆成功醫(yī)院管理模式高層論壇,在
當前醫(yī)療改革的大形勢下,高層論壇將致力于通過借鑒和分享國內(nèi)成
功醫(yī)院的管理模式,從而全面提高國內(nèi)醫(yī)院的管理水平,使學(xué)員能夠
直接接觸先進的管理模式和實踐,切實推進本院管理模式的建立與發(fā)
展。我們將以最優(yōu)惠的價格、最實用的內(nèi)容及最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為醫(yī)院行
業(yè)營造一個信息交流、管理創(chuàng)新的大本營!
海爾人融當代主流管理思想與中國國情相結(jié)合,創(chuàng)建了一系列符合中
國特色的成功管理模式。隔行不隔理,管理有捷徑,不用出國門,就
可學(xué)到最先進的管理模式和管理方法。學(xué)習(xí)海爾先進服務(wù)經(jīng)驗,在競
爭中提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)院服務(wù)口碑。我們將邀請海爾集團客
戶服務(wù)的政策制定者,介紹海爾管理模式、優(yōu)良服務(wù)的精髓——
1.海爾服務(wù)的管理威力與卓越的管理模式
2.海爾不斷為用戶創(chuàng)造最大化滿意的服務(wù)方法
3.海爾的目標管理、星級服務(wù)、日清控制管理、有效激勵機制
4.海爾OEC管理對醫(yī)院具體工作的啟發(fā)和借鑒
特邀專家主講“海爾服務(wù)經(jīng)驗如何與醫(yī)院管理相結(jié)合”,并現(xiàn)場分發(fā)
珍貴資料!
要想建立一個成功的醫(yī)院管理模式,中間往往要走很多的彎路,甚至
付出巨大的代價,但是一旦找到了成功的模式,別的醫(yī)院只需要簡單
克隆就能事半功倍了。
在此次論壇會上,我們將會邀請成功醫(yī)院的管理者,就以下話題介紹
管理心得與參會者一起交流、共同分享經(jīng)驗。
如何借助海爾經(jīng)驗提高醫(yī)院服務(wù)水平?
醫(yī)院如何進行有效的人力資源管理并加強員工的凝聚力?
醫(yī)院如何進行有效人性化管理?
如何建立成功的醫(yī)院管理模式?
這里為您提供醫(yī)院間相互借鑒、交流經(jīng)驗、共同進步的舞臺,這里為
大家搭建投資合作、合作經(jīng)營、連鎖經(jīng)營的平臺,眾多醫(yī)院的高層領(lǐng)
導(dǎo)不再猶豫、徘徊,紛紛來借鑒先進的管理理念,您將受益匪淺!
適合對象:
全國二級以上醫(yī)院的中高層管理者
重要提示
中國千家醫(yī)院職業(yè)化培訓(xùn)組委會常年為醫(yī)院提供以下服務(wù),歡迎與我
們聯(lián)系。
送課上門服務(wù):組委會安排醫(yī)院管理專家到當?shù)剡M行集中授課,通過
系統(tǒng)培訓(xùn)提高醫(yī)院整體管理水平。
送書送盤服務(wù):組委會發(fā)行職業(yè)化醫(yī)院管理叢書和系列培訓(xùn)教材(配
光盤),幾十種醫(yī)院專用教材,歡迎來電垂詢。
管理咨詢服務(wù):協(xié)助醫(yī)院通過ISO9000認證、進行CI形象設(shè)計、人力
資源及薪酬設(shè)計、內(nèi)部管理模式建立等。
主辦單位簡介
中國千家醫(yī)院職業(yè)化培訓(xùn)組委會計劃用三年左右的時間,有規(guī)模、有
步驟、系統(tǒng)化的培訓(xùn)國內(nèi)一千家左右的醫(yī)院中高層管理干部。知識化
帶動職業(yè)化,全力以赴地培養(yǎng)一批即精通醫(yī)院業(yè)務(wù),又善長醫(yī)院管理
的職業(yè)化醫(yī)院中高層管理干部。
承辦單位理才企業(yè)管理顧問(中國)有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)藥行業(yè)
培訓(xùn)和管理咨詢的公司。作為美國某著名醫(yī)療集團在中國唯一的授權(quán)
代理,全權(quán)負責(zé)在中國地區(qū)的各項醫(yī)院培訓(xùn)和咨詢工作。
其管理控股的青島希敏骨科醫(yī)院成為中國沿海開放城市醫(yī)院市場化運
作的試驗田。由原全國人大吳階平副委員長題寫院名,中國工程院院
士、被譽為我國手外科之父的著名醫(yī)學(xué)專家王澍寰擔(dān)任名譽院長,衛(wèi)
生部醫(yī)政司領(lǐng)導(dǎo)、青島市衛(wèi)生局局長親自前來開診祝賀的青島希敏骨
科醫(yī)院自2002年1月8日開業(yè)之初就受到了青島醫(yī)院同行和患者的極大
好評,成為青島醫(yī)療體制改革的標志性品牌。
特別活動
青島是一座中西合璧的知名旅游城市,擁有眾多知名企業(yè),充滿著生
機和活力。組委會將組織學(xué)員暢游美麗的沿海風(fēng)景區(qū),參觀青島國家
級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高科技開發(fā)園、2008年奧運會分會場,組織學(xué)員到海
爾現(xiàn)場參觀、考察、觀摩。
報名辦法:
咨詢請致電:0532-50277695027161
5027261
醫(yī)院培訓(xùn)部(于小姐 孫小姐)
研討日期:
第七期:2003年5月22~24日(3天)
地 點:山東青島
第八期:2003年6月12~14日(3天)
地 點:山東青島