學(xué)有渠道留有待遇　安徽加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才建設(shè)

本報(bào)訊（記者馮立中馬勇）　安徽省將開(kāi)辟4條渠道，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的學(xué)歷教育和在崗培訓(xùn)；實(shí)行5項(xiàng)政策，以留住農(nóng)村衛(wèi)生人才，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍。近日，安徽省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財(cái)政廳和農(nóng)委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出了農(nóng)村衛(wèi)生人才建設(shè)目標(biāo)。

安徽省建設(shè)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的目標(biāo)是：到2010年，全省中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員35％以上達(dá)到專(zhuān)科以上學(xué)歷，其中15％以上達(dá)到本科學(xué)歷；一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員30％以上達(dá)到專(zhuān)科以上學(xué)歷，其中10％以上達(dá)到本科學(xué)歷。15％的鄉(xiāng)村醫(yī)生接受專(zhuān)科以上的高等醫(yī)學(xué)教育，其余的應(yīng)具有中專(zhuān)學(xué)歷。

為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，安徽省開(kāi)辟了4條專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員的渠道：一是高校定向招生，由考生與學(xué)校、縣衛(wèi)生局簽訂合同，按有關(guān)招生政策優(yōu)惠錄取，畢業(yè)后到農(nóng)村工作。二是對(duì)現(xiàn)有無(wú)醫(yī)學(xué)學(xué)歷的農(nóng)村衛(wèi)生人員開(kāi)展中專(zhuān)學(xué)歷教育，考試合格者進(jìn)入普通中專(zhuān)學(xué)習(xí)2～3年。三是鼓勵(lì)在職衛(wèi)生人員和村醫(yī)參加成人醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育。四是建立農(nóng)村衛(wèi)生人員終身培訓(xùn)制度，每5年到上級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)不少于3～6個(gè)月。

對(duì)堅(jiān)持在農(nóng)村工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，安徽省實(shí)行了5項(xiàng)政策：一是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的大專(zhuān)以上的畢業(yè)生，可執(zhí)行高于同類(lèi)人員1～2檔的定級(jí)工資，由縣級(jí)財(cái)政供給。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作累計(jì)滿(mǎn)30年的中專(zhuān)以上學(xué)歷人員，按100％發(fā)給退休費(fèi)。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的具有士級(jí)以上技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員享受浮動(dòng)崗位津貼。四是在崗農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員參加學(xué)歷教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，保留其工作崗位并享受原待遇。五是經(jīng)公開(kāi)選拔聘任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的工資以及醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。