天津：大型心理咨詢活動(dòng)走入企業(yè)

10日是第十六個(gè)“世界精神衛(wèi)生日”。來自天津市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)、天津市津城心理咨詢職業(yè)技能培訓(xùn)中心的專家和心理咨詢師們走進(jìn)企業(yè)展開了系列義務(wù)咨詢活動(dòng)。

天津市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)常務(wù)理事張鳳鑄指出，這是繼以往精神衛(wèi)生日走進(jìn)社區(qū)、高校、部隊(duì)以來，天津心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)專家首次走進(jìn)企業(yè)開展大型義務(wù)咨詢。

目前，中國經(jīng)濟(jì)、文化多層面的迅速變革造成人們內(nèi)心出現(xiàn)前所未有的矛盾和沖突。日前，中華醫(yī)學(xué)會(huì)精神科分會(huì)公布，我國患心理困擾、心理創(chuàng)傷、精神疾病的人近1億人，在世界各國排在首位；全社會(huì)患精神分裂癥的人從80年代末的600萬人增加到現(xiàn)在的1200萬人。企業(yè)家和企業(yè)員工日益成為

心理健康

亟待關(guān)注的群體。有研究表明，焦慮、抑郁、感情煎熬和偏執(zhí)多疑，是近10多年來造成中國知名企業(yè)家自殺的重要原因。同時(shí)，在競爭機(jī)制下，很多企業(yè)員工承受著越來越多的心理壓力，出現(xiàn)了諸多心理問題和心理疾病。

天津市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)理事、津城心理咨詢職業(yè)技能培訓(xùn)中心胡毅主任說，在我國，人力資源管理中，心理健康培訓(xùn)并沒有給予應(yīng)有的重視。心理健康日漸成為決定員工個(gè)人績效、員工工作和生活質(zhì)量、團(tuán)體整體效能的關(guān)鍵變量，職業(yè)心理健康咨詢服務(wù)納入企業(yè)管理的長效機(jī)制迫在眉睫。記者在安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司看到，在專家引導(dǎo)下，企業(yè)員工共同做了幾項(xiàng)生動(dòng)活潑的團(tuán)體互動(dòng)活動(dòng)，員工們原來嚴(yán)肅的面孔都綻開了笑容。

公司負(fù)責(zé)人說，保險(xiǎn)公司員工每天掙扎在業(yè)績數(shù)據(jù)中，心理壓力很大。以后企業(yè)考慮每年都拿出財(cái)力、時(shí)間為員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，為員工建立職業(yè)心理健康檔案，讓員工達(dá)到健康職業(yè)心理，將企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益不斷推向新的高度。