北京教委：不得以非典為借口拒收或少收畢業(yè)生

新華網(wǎng)北京5月23日電（記者 李江濤）北京市教委、市人事局日前就近期做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作發(fā)出通知，要求用人單位挖掘潛力，多招收畢業(yè)生；不得以非典為借口拒收或少收畢業(yè)生；一律取消用人單位對畢業(yè)生的“試工”行為。

通知要求，各高等學(xué)校和研究生培養(yǎng)單位要在確保疫情不蔓延、不擴散和確保學(xué)生健康和生命安全的前提下，加強畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強畢業(yè)生的思想教育工作，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，克服急躁情緒，結(jié)合防控非典型肺炎的實際，采取有效措施，繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)工作，細(xì)致安排好畢業(yè)生，保持學(xué)校的穩(wěn)定。

鑒于今年的特殊情況，為減少學(xué)生流動，降低感染非典的可能，通知強調(diào)，各用人單位要本著為國分憂的指導(dǎo)思想積極做好畢業(yè)生的接收工作，鼓勵用人單位挖掘潛力，多招收畢業(yè)生。凡已經(jīng)同畢業(yè)生達(dá)成選留意向的，應(yīng)盡快簽訂協(xié)議；已經(jīng)簽訂協(xié)議的，沒有特殊理由不得違約。不得以非典為借口拒收或少收畢業(yè)生。對于接收畢業(yè)生的面試、體檢等工作可采取適當(dāng)變通措施進(jìn)行。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定重申，從保護用人單位和畢業(yè)生雙方合法權(quán)益出發(fā)，一律取消用人單位對畢業(yè)生的“試工”行為。

通知說，近期各學(xué)校及各類人才服務(wù)中介機構(gòu)暫不能舉辦大型畢業(yè)生招聘活動。各高校也不要強行要求畢業(yè)生去用人單位找工作。在符合疫情控制的前提下，積極采取靈活多樣的供需見面方式。可以疏導(dǎo)畢業(yè)生采取網(wǎng)上招聘、電話、傳真或信函聯(lián)絡(luò)的做法與用人單位洽談。各校要廣泛動員教職員工，以及學(xué)生家長、校友等多方力量主動與用人單位聯(lián)系，為畢業(yè)生提供更多的需求信息，為他們排憂解難，簡化相關(guān)手續(xù)，做好相應(yīng)的服務(wù)工作，盡可能提高畢業(yè)生就業(yè)率。各校應(yīng)主動與用人單位溝通情況，促使已同畢業(yè)生簽約或達(dá)成就業(yè)意向的用人單位不違約、不改變意向。