一元年終獎
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    一元年終獎 - 簡介

    一元年終獎,是指用一元錢來作為年薪的報酬年終獎。是由18位天涯網(wǎng)友為了引起社會關(guān)注普通勞動者以及給社會送去一點愛心自發(fā)組織的一場公益活動。

    一元年終獎 - 起因

    “年終獎”成了社會普通勞動者最為關(guān)注的話題,2011年1月21日,2010時尚先生年度公益人物梁樹新看到微博瘋傳XX公司為員工頒發(fā)的年終獎是48個月的工資,他覺得有點意思就發(fā)到了自己的微博里,結(jié)果轉(zhuǎn)載量和評論量非常驚人,不難想象大多數(shù)都是羨慕嫉妒恨,然后說自己年終獎很少或者根本就沒有年終獎的,于是他陷入了思考,年終獎的問題看來不是一個小事情。

    2011年很多規(guī)模不錯的大型公司據(jù)悉也沒有年終獎,但是普通的勞動者上班族打工仔為公司辛苦一年,原則上說公司是應(yīng)該給予這樣一份鼓勵和祝福的,為什么沒有?既然公司不給,那我們來給,他當(dāng)即就決定要發(fā)起這樣一個活動,然后通過天涯社區(qū)和微博平臺召集到18位網(wǎng)友志愿者(都是網(wǎng)友,部分去年參加過不穿褲乘地鐵)一同發(fā)起“以一種特殊的方式進(jìn)行年終獎的發(fā)放會”。“每人一元錢,讓城市多點幸福感”。錢不在多,能夠傳遞出絲絲愛心和暖暖幸福就是他們的目的。

    一元年終獎 - 活動宗旨

    “我們這次活動的宗旨是不低俗,不擾亂地鐵公共秩序,講的是溫情,讓城市多點幸福感。所以對路線和方式是有準(zhǔn)備的。” 梁樹新說,18個人要分開到不同的車廂去派發(fā),并選在中午一點多鐘,就是為了不造成人群擁擠和圍觀擁堵。

    “發(fā)2011個吧!這樣更有意義呢!”一位知道了事情原委的街坊如此建議。梁樹新表示實在是勞動量太大啊,1000個紅包已經(jīng)花了他們18個人近一個半小時的時間,從磨碟沙一直派到廣州南站?!斑@次用來派發(fā)的1000元現(xiàn)金,都是我們18個人湊起來的。如果有企業(yè)贊助的話,或許就發(fā)個10元了?!?/p>

    一元年終獎-發(fā)展

    2011年1月21日(周五)經(jīng)過簡單的創(chuàng)意討論會。組織到18位網(wǎng)友組成的派年終獎團(tuán)隊(基本都是天涯網(wǎng)友,部分去年參加過不穿褲乘地鐵)

    下午4點,網(wǎng)友分組去銀行排隊和去一德路買紅包1000個紅包來封1000張一元紙幣。還需要制作標(biāo)語,時間非常緊張。五六個小組去銀行排隊,到銀行下班收隊,總共才換到300元一元紙幣。1000個紅包封倒是買回來了,于是連夜開始裝紅包。同時,每個紅包上還要統(tǒng)一寫上“我們都有年終獎”。10多個志愿者分工合作,到晚上9點才全部寫好,并裝好300個一元年終獎。

    1月22日(周六)一早,各小組繼續(xù)去銀行排隊,直到11點左右,才換到800元一元紙幣(另加20個特別獎,每封5元)。發(fā)出的通知是中午一點,磨碟沙地鐵站啟動活動。時間非常緊張了,還要裝紅包,準(zhǔn)備標(biāo)語。十多個志愿者忙成一團(tuán)。最后不得不推遲半小時開始?;顒訌?點半開始,到3點左右結(jié)束,進(jìn)行得還比較順利(地鐵公司發(fā)現(xiàn)后全程監(jiān)控,反復(fù)盤問)。整個活動從萌生想法到活動正式啟動,只有短短24小時。感謝派年終獎團(tuán)隊(基本都是天涯網(wǎng)友,部分去年參加過不穿褲乘地鐵)的高效執(zhí)行力,更要感謝大家的愛心!希望小小的一元年終獎給市民帶來好運!

    一元年終獎-評價

    “我們也有年終獎啦!”昨天下午,在地鐵八號線上,幾位小朋友高高舉起手里的紅包,開心地笑起來。當(dāng)天下午,十幾位廣州網(wǎng)友自發(fā)組織起來,在地鐵上向市民發(fā)放“年終獎”,每人一元錢,共發(fā)一千份。以此表達(dá)一個美好的愿望:“讓我們都有年終獎”!(1月23日,《廣州日報》)

    從來沒有料到,年終獎的發(fā)放會以這樣一種特殊的方式進(jìn)行?!懊咳艘辉X,讓城市多點幸福感”。對于這十幾位熱心的網(wǎng)友來說,錢不在多,能夠傳遞出絲絲愛心和暖暖幸福就是他們的目的;對于接受獎勵的市民來講,“有人歡喜有人驚”的反應(yīng)變相表明對于我們,年終獎或是個稍顯陌生、“可有可無”的東西。依我來看,在年終獎“猶抱琵琶半遮面”的現(xiàn)實里,網(wǎng)友地鐵發(fā)年終獎算得上是一種對現(xiàn)實的救贖。

    實際上,網(wǎng)絡(luò)輿論對年終獎的討論從未停止。各色年終獎的盤點、晾曬從今年年初已經(jīng)開始,到現(xiàn)在終于升溫。據(jù)1月17日《重慶商報》報道,記者調(diào)查了10個行業(yè),打探年終獎的情況。在建筑設(shè)計行業(yè),項目負(fù)責(zé)人一次可以拿上百萬元的年終獎,而在有的私企,員工辛苦一年卻一分錢的慰勞也沒有。與此呼應(yīng),天涯論壇重慶社區(qū)的帖子《重慶的,快過年了,都來曬曬年終獎》中,700多名網(wǎng)友回帖參與調(diào)查,其中兩成網(wǎng)友明確寫到,“0元”獎金,“神馬年終獎都是浮云”。

    由此可以看出,在爭取年終獎的“拉鋸戰(zhàn)”里,并非公眾太OUT,只是現(xiàn)實太骨感。按理說,人人都應(yīng)有的年終獎卻在現(xiàn)實語境里呈現(xiàn)出兩種令人堪憂的狀態(tài):要么年終獎因行業(yè)地位與企業(yè)效應(yīng)“貧富懸殊”太大;要么一些企業(yè)干脆就從沒有給員工發(fā)放年終獎的“傳統(tǒng)”。

    試想,對于那些起早貪黑、“帶月荷鋤”的人們來說,一年辛苦到頭卻嘗不到一絲企業(yè)的關(guān)懷,會是一種怎樣落魄無奈的心態(tài)?他們的這種不平衡的心態(tài)會不會慢慢凝聚,在某種時刻爆發(fā)進(jìn)而引發(fā)一些社會治安問題?斑駁的現(xiàn)實一方面反映出當(dāng)下一些企業(yè)的企業(yè)人文關(guān)懷與職業(yè)道德不高,另一方面也顯示出我國在該領(lǐng)域立法執(zhí)法的蒼白軟弱。

    所以,面對十幾位廣州網(wǎng)友穿梭地鐵站發(fā)年終獎的舉動,我的內(nèi)心五味陳雜,很不是滋味。從某種程度上說,他們的那一元錢“年終獎”的確傳遞出了一些溫暖與喜悅,幸福與關(guān)懷。不過,這樣的行為在殘酷強(qiáng)悍的現(xiàn)實前卻斷斷構(gòu)筑不起整個城市的幸福感與自豪感。并且,我也在一遍遍地思考,本來應(yīng)該是政府與企業(yè)自覺完成的義務(wù),為何獨獨這十幾個熱心網(wǎng)友來“代替施行”了?網(wǎng)友的善意舉動,是不是也變相表明在發(fā)放年終獎的話題上,企業(yè)的道德不自覺沒有一絲恥感、政府的協(xié)調(diào)監(jiān)管責(zé)任也存在一些“真空”?

    一元年終獎 -影響

    我們?yōu)槠髽I(yè)、為社會和為國家創(chuàng)造了巨大的財富,但奔波勞碌一年下來,80%以上的普通勞動者都無法享受年終獎等福利。呼吁所有有良知的企業(yè)主都能給自己的員工發(fā)年終獎,我們也要努力為自己爭取這個應(yīng)有的公民權(quán)利,呼吁立法保障員工福利。希望今年有兩會代表能提交“企業(yè)和地方政府有義務(wù)為員工和公務(wù)員發(fā)年終獎”的提案。這是作為公民應(yīng)有的權(quán)利之一。