超國(guó)民待遇
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    摘要

    超國(guó)民待遇原用來指改革開放初期中國(guó)在對(duì)外企來華投資給予的一種優(yōu)惠政策的說法,隨著這些政策的取消,這種說法也就付諸歷史了,然而,在中國(guó)公務(wù)員熱的背景下,卻透露的是一種公務(wù)員超國(guó)民待遇的誘惑。公務(wù)員不僅在權(quán)利上高于人民之上,其工資待遇也較于同檔次的國(guó)民高高在上,不僅如此,公務(wù)員在住房、醫(yī)療、公車使用、退休等生活中的各方面都優(yōu)于普通國(guó)民,因此享受著一種超國(guó)民待遇。有觀點(diǎn)認(rèn)為,這種超國(guó)民待遇實(shí)質(zhì)上是一種合法的集體腐敗。

    超國(guó)民待遇-概述

    外資超國(guó)民待遇取消

    在中國(guó),原來所謂超國(guó)民待遇是指中國(guó)在同等條件下給予外商直接投資高于本國(guó)國(guó)民投資的待遇,如中國(guó)對(duì)外資企業(yè)一直采取稅收優(yōu)惠、投資優(yōu)惠、外匯管理優(yōu)惠等許多優(yōu)惠政策,這些優(yōu)惠政策在開放初期對(duì)中國(guó)更多地吸引外資的確起了重要作用。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這些優(yōu)惠措施也漸漸削減,國(guó)家有步驟將外企的政策拉入國(guó)內(nèi)企業(yè)同等位置后,這種所謂超國(guó)民待遇也將付諸歷史。

    然而,在中國(guó)的公務(wù)員界,由于公務(wù)員的地位的特殊性及待遇的優(yōu)化,出現(xiàn)了種種超國(guó)民待遇現(xiàn)象。

    超國(guó)民待遇-背景

    公務(wù)員考試越來越熱,2007年約111萬(wàn)人通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,錄取比例是42:1,2008年報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng)20%,錄取比高達(dá)60:1,而今年報(bào)名人數(shù)超過146萬(wàn),招錄比將攀升至歷史新高,達(dá)93:1。

    進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,就可能當(dāng)官,當(dāng)上官,就可以享受超國(guó)民待遇。即使沒有當(dāng)官,只是個(gè)普通的公務(wù)員,也有次一級(jí)的“超國(guó)民待遇”可享受。學(xué)子們對(duì)這一點(diǎn)是看得很清楚的。所以公務(wù)員考試才會(huì)這么熱。

    超國(guó)民待遇-實(shí)例表現(xiàn)

    公務(wù)員帶薪創(chuàng)業(yè)

    公務(wù)員住房的超國(guó)民待遇

    2009年12月云南省大姚縣政府表示,為發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè),縣政府首次頒布了“公務(wù)員帶薪休假種核桃”政策,并取得了很好的效果。據(jù)了解,開展形式是干部職工通過轉(zhuǎn)讓、租賃、承包等流轉(zhuǎn)方式取得土地或林地使用權(quán),享受帶薪請(qǐng)假或帶薪離崗發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的政策。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員保留公職、工資及各種福利待遇,同時(shí)按原崗位進(jìn)行履職考核。

    應(yīng)該承認(rèn),對(duì)積極投身核桃產(chǎn)業(yè)的公職人員保留公職、工資及各種福利待遇,對(duì)于調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)業(yè)積極性,促進(jìn)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的好處。大姚縣發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的急迫心情可以理解,但帶薪創(chuàng)業(yè)不僅于法無(wú)據(jù),而且有悖社會(huì)公平,于法于理都站不住腳。眾所周知,公務(wù)員掌握著公共權(quán)力,其職責(zé)是為公眾創(chuàng)業(yè)提供良好的公共服務(wù),而不是創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng),在工資福利之外,另獲物質(zhì)回報(bào)。公職人員帶薪創(chuàng)業(yè),實(shí)際上是做一份工作,拿雙份報(bào)酬,真是一種“超國(guó)民待遇”。

    公務(wù)員福利房的超國(guó)民待遇

    公務(wù)員的工資買不起房,所以政府要給予特別保障。政府之手對(duì)公務(wù)員住房問題進(jìn)行干預(yù),能夠克服市場(chǎng)機(jī)制的自發(fā)性和盲目性”。這個(gè)說法實(shí)際上是一種非常笨拙的牽強(qiáng)附會(huì)。利用政府對(duì)公共資源的支配權(quán),靠壓低土地價(jià)格、實(shí)行財(cái)政明補(bǔ)或暗補(bǔ)來為公務(wù)員提供低價(jià)的產(chǎn)權(quán)房,因此一些部委和地方打著保障性住房的名義,以各種形式為公務(wù)員建實(shí)物型住房。

    住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心主任陳淮說,公務(wù)員住房上的超國(guó)民待遇危害極大,不僅會(huì)造成新的社會(huì)不公,導(dǎo)致尖銳的社會(huì)矛盾,妨害市場(chǎng)的健康發(fā)展和價(jià)格的穩(wěn)定性,而且會(huì)對(duì)形成健康文明的住房消費(fèi)模式起到惡劣的負(fù)面示范作用。一些國(guó)家歷史上在公務(wù)員住房問題上的不慎做法曾引發(fā)嚴(yán)重的社會(huì)危機(jī)甚至政治危機(jī),其教訓(xùn)不可謂不深刻。

    公車使用超國(guó)民待遇

    公車私用的超國(guó)民待遇

    關(guān)于中國(guó)公務(wù)員坐車的事,舉個(gè)小實(shí)例:重慶周邊的縣(有的稱為區(qū)),其領(lǐng)導(dǎo)人有不少是家住重慶的。這些被稱為領(lǐng)導(dǎo)人的,都是在該縣(區(qū))進(jìn)入常委班子的人,每縣(區(qū))7人至9人不等。凡是進(jìn)入縣(區(qū))常委的,全都配專車,為了安全起見,專車不允許自己開,因此要配司機(jī)。每逢雙休日,常委們紛紛坐專車回重慶的家。我們可以大略算算這筆賬。每一名常委回家,往返的路橋費(fèi),汽油費(fèi),司機(jī)的加班費(fèi),如果司機(jī)的家不在重慶,還要安排司機(jī)住宿和用餐,這些費(fèi)用加在一起,幾百元至一千余元不等,視縣(區(qū))離重慶的遠(yuǎn)近以及沿途收費(fèi)站的多少而定。如果按平均每人每次回家的公車消費(fèi)為1000元,有這么多的縣(區(qū)),每縣(區(qū))有7至9人的常委,每7天消費(fèi)一次,全年是多少次,共計(jì)花錢有多少萬(wàn),也就能夠知道個(gè)大概了。

    超國(guó)民待遇-種類

    超國(guó)民待遇,有形形色色的雙軌制,比如退休雙軌制,住房雙軌制,醫(yī)療雙軌制,甚至喪葬雙軌制等等。

    超國(guó)民待遇-實(shí)質(zhì)

    超國(guó)民待遇實(shí)質(zhì)就是腐敗。這是公開的腐敗,是以文件形式確認(rèn)的“合法”的腐敗,也是體現(xiàn)官員階層集體意志的腐敗。

    對(duì)于腐敗,人們往往有種狹隘的認(rèn)識(shí),以為只有貪污受賄包N奶才是腐敗。其實(shí)那只是小腐敗,只是“皮膚濫淫之蠢物”。集體性的、公開的、以文件規(guī)定做先導(dǎo)的腐敗才是大腐敗。清除大腐敗比清除小腐敗要困難得多。因?yàn)樾「瘮∈菙[不到桌面的,小腐敗一經(jīng)暴露,立即人人喊打。搞小腐敗的人也自己心虛,他們是不敢為自己強(qiáng)辯的。而大腐敗卻是披著“合法”的外衣,披著光榮和體面的外衣,你反對(duì)大腐敗,人家可能還要給你扣一頂“紅眼病”的帽子。搞大腐敗的人往往比你的氣要壯得多,他們認(rèn)為是資格和本事的象征。

    超國(guó)民待遇-結(jié)束待遇

    中國(guó)將于2010年12月開始對(duì)在華外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)及外籍個(gè)人征收城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加。這意味著中國(guó)境內(nèi)所有內(nèi)外資企業(yè)統(tǒng)一了全部稅制,外資享受“超國(guó)民待遇”的時(shí)代正式終結(jié),一視同仁的市場(chǎng)環(huán)境將讓內(nèi)外資企業(yè)在同一平臺(tái)上展開公平競(jìng)爭(zhēng)。

    超國(guó)民待遇-結(jié)束原因

    改革開放之初,中國(guó)面臨外匯和技術(shù)的“雙缺口”。一些發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)是借外債,中國(guó)采取的措施則是吸引外國(guó)直接投資。因?yàn)楫?dāng)時(shí)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不完善,外資企業(yè)投資難度較大,會(huì)產(chǎn)生一些附加的制度性成本,所以中國(guó)為境外投資者提供了以稅收減免為代表的“超國(guó)民待遇”政策保障。

    隨著改革開放的深入推進(jìn)以及加入世貿(mào)組織,中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制趨于完善,對(duì)于外國(guó)企業(yè)來說,制度性成本明顯降低,外企不再享受“超國(guó)民待遇”成為歷史發(fā)展的必然,它完全符合世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)定。

    研究發(fā)現(xiàn),由于享受了過多的優(yōu)惠條件,外企的經(jīng)營(yíng)成本比境內(nèi)企業(yè)低廉很多,即使外企不努力提高生產(chǎn)效率,在中國(guó)內(nèi)地也能較好的生存和發(fā)展,這樣導(dǎo)致眾多效率低下的外資企業(yè)進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地,而這并非中國(guó)希望的局面。

    超國(guó)民待遇-順應(yīng)潮流

    《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》也提出,要提高利用外資水平。在這樣的歷史大趨勢(shì)下,在華外企如果不能打破慣性思維、傳統(tǒng)模式,還試圖施壓中國(guó)政府繼續(xù)賦予其“超國(guó)民待遇”,還吝嗇投入最新技術(shù)或進(jìn)行最新技術(shù)的研發(fā),只是單純將中國(guó)視作擁有廉價(jià)勞動(dòng)力的加工生產(chǎn)基地,那么其很難適應(yīng)中國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的迫切要求。

    最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,外商對(duì)華投資累計(jì)設(shè)立企業(yè)近69萬(wàn)家,實(shí)際使用外資超過1萬(wàn)億美元,中國(guó)連續(xù)17年位居發(fā)展中國(guó)家之首位。過去近30年,在華外資獲取了巨額利潤(rùn)。在當(dāng)前全球需求結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化的情況下,中國(guó)市場(chǎng)將是世界市場(chǎng)擴(kuò)容的主要增長(zhǎng)空間。

    隨著中國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,“中國(guó)大市場(chǎng)”將加速形成,必將成為外企未來經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)的重要支撐。在這種形勢(shì)下,外企應(yīng)該做的不是抱怨和猜忌,而是切實(shí)依靠自身在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等方面的投入和改進(jìn),將中國(guó)內(nèi)地作為它們的研發(fā)中心、制造中心和消費(fèi)大市場(chǎng)。