新退休主義- 簡(jiǎn)介

新退休主義，指一些被人稱做“悠客”的一群人推行和倡導(dǎo)的一種新型生活理念。新退休主義者宣稱：退休與年齡無(wú)關(guān)，想退就退;退休與事業(yè)無(wú)關(guān)，想做就做。退休不是生活的尾聲，而是另一種生活的開始。在他們看來(lái)，健康、親情、友情和自由的意義正在超越金錢，暫時(shí)的休整也便于重新確定目標(biāo)，獲得事業(yè)上另一次提升和飛躍。

職場(chǎng)與壓力似乎是天生的孿生姐妹，身在職場(chǎng)就免不了要承受諸多的壓力，于是很多職場(chǎng)人士在厭倦了東奔西走的忙碌和爾虞我詐的斗爭(zhēng)后，對(duì)“每天可以睡到自然醒”和“清洗大腦，放飛心情”的退休生活艷羨至極。 但是對(duì)于很多30-40歲的職場(chǎng)人士來(lái)說，選擇“新退休主義”的方式，為自己的職場(chǎng)生涯做一個(gè)堅(jiān)定的選擇，既可以免遭被迫退休時(shí)的嘆息無(wú)奈，也可以省去被老板炒魷魚時(shí)的灰頭土臉，這樣的退休便顯得灑脫和干脆。

退休后并非想在家“頤養(yǎng)千年”，而是換一種生活的方式。在退中求進(jìn)，利用退休后的時(shí)間，尋找一個(gè)更加適合自己的生活，向現(xiàn)在的重壓生活說“再見”。

新退休主義-特征

這些“新退休主義者”的主要特征是：正值壯年、事業(yè)小有成就、行業(yè)骨干，卻主動(dòng)要求“退休”。實(shí)際上他們年富力強(qiáng)卻“游手好閑”，事業(yè)有成卻無(wú)心打理，甘愿離開辦公室回到家中，寧愿買菜做飯、看病住院、喝茶閑聊，拋開工作開始尋找自我，過著優(yōu)雅的“退休生活”。

他們被稱為“悠客”，他們主動(dòng)從高速運(yùn)轉(zhuǎn)的職業(yè)狀態(tài)中暫停或減緩下來(lái)，把更多的時(shí)間留給自己，給自己放一個(gè)大假，或者嘗試一個(gè)夢(mèng)想已久全新的開始，他們不再是工作的機(jī)器，他們想自主地控制生命的節(jié)奏。他們，佐證著現(xiàn)代中國(guó)都市人價(jià)值觀的新變化。

新退休主義-口號(hào) 他們的口號(hào)是退休與年齡無(wú)關(guān)，想退就退;退休與事業(yè)無(wú)關(guān)，想做就做。退休不是生活的尾聲，而是另一種生活的開始。 “新退休主義”欣賞的是：《臥虎藏龍》中周潤(rùn)發(fā)說：“江湖里臥虎藏龍，人心里又何嘗不是?！睏钭檄偦卮穑骸拔站o手什么都沒有，放開手才是全部?！?/p>

新退休主義-三要素

第一、具有足夠的物質(zhì)實(shí)力和成熟的思考能力。

第二、應(yīng)該有自己名下的房和車，同時(shí)還應(yīng)該有個(gè)最好具備足夠的理財(cái)知識(shí)和科學(xué)的保障計(jì)劃，以保證個(gè)人財(cái)產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定升值。

第三、得到自己親密愛人的支持，當(dāng)然雙方家長(zhǎng)也是一個(gè)方面。而目前朋友們的理解力日益上升，應(yīng)該不成問題。

新退休主義-專家點(diǎn)評(píng)

針對(duì)職場(chǎng)人士們熱議的“新退休主義”，專家認(rèn)為很多高級(jí)白領(lǐng)之所以選擇提前退休，與工作壓力大不無(wú)關(guān)系，反映出現(xiàn)代人的一種焦慮心態(tài)。

與此同時(shí)，專家認(rèn)為，“新退休主義”給用人單位也提了個(gè)醒，如果能更加人性化地對(duì)待人才，建立和健全保障機(jī)制，為員工創(chuàng)造寬松、溫暖的人文環(huán)境，使其能夠最大化地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，這樣就能避免很多職場(chǎng)精英產(chǎn)生提前退休的想法。

中國(guó)心理協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)韓布新表示：新退休主義的出現(xiàn)與壓力不無(wú)關(guān)系。目前社會(huì)上有很大一部分群體，不愿意只是為了生存而承受高壓工作，而是偏向于以自己喜歡的方式生活。早早退休成為社會(huì)上很大一部分群體的一種理想：在有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)以后，買車、房或者做一些風(fēng)險(xiǎn)不大的投資，然后不再工作。其中高素質(zhì)群體對(duì)于自由的追尋更加渴望。

但就社會(huì)現(xiàn)狀而言，真正能夠有如此資金實(shí)力的人并不多，因此，真正能夠提早退休只是那部分已經(jīng)掌握了相當(dāng)財(cái)富的人?？梢灶A(yù)言，隨著目前中產(chǎn)階級(jí)隊(duì)伍的日益膨脹，不再為了生存而工作的人群數(shù)量將再次增加。

新退休主義-治療“工作厭倦癥”的五個(gè)處方

職場(chǎng)壓力大、付出與回報(bào)不成比例、無(wú)法獲得成就感、單調(diào)的重復(fù)性勞動(dòng)，這是現(xiàn)代社會(huì)中很多人對(duì)工作產(chǎn)生厭倦、對(duì)工作失去激情的主要原因。如何治療這種“工作厭倦癥”，在這里給你提供 5個(gè)處方：

處方一：調(diào)節(jié)好心態(tài)，進(jìn)行客觀自我評(píng)價(jià)。

處方二：注意轉(zhuǎn)移情緒、消除怨氣。當(dāng)受到壓力威脅時(shí)，不妨與家人或親友同事一起討論，不要悶在心中。也可選擇休假出門旅游。

處方三：適時(shí)進(jìn)修，充實(shí)內(nèi)在，適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的新挑戰(zhàn)。

處方四：多運(yùn)動(dòng)。運(yùn)動(dòng)可以增加人體內(nèi)的血清素，不僅有助睡眠，也易帶動(dòng)情緒高漲。

處方五：公司可以組織野外拓展訓(xùn)練，創(chuàng)造員工間交流互助的機(jī)會(huì)。