世襲招聘 -簡介

2011年5月27日拍攝的浙江溫州知名論壇“703804”上的名為《曝60來位溫州市交通系統(tǒng)干部家屬被“內(nèi)部招聘”，打造溫州“世襲局”》的帖子附上的36位領(lǐng)導親屬名單。36位被曝光人員中有15位確系領(lǐng)導直系親屬 帖子爆料，浙江溫州公路管理處9年來吸納領(lǐng)導親屬60多人，還存在“量身定制”的“蘿卜招聘”情況。 除此之外，帖子后面還附上了36位領(lǐng)導親屬名單，其中12位備注了領(lǐng)導姓名以及彼此關(guān)系，并注明名單還在不斷更新中。

事件調(diào)查

從浙江省溫州市紀委監(jiān)察局獲悉，溫州紀委監(jiān)察部門已組成聯(lián)合調(diào)查組，進駐溫州市交通局，就溫州市公路管理處領(lǐng)導安排子女工作一事展開調(diào)查。

溫州市人事局、溫州公管處相關(guān)負責人針對網(wǎng)曝“世襲招聘”一事予以否認，稱公管處自2007年7月以來的公開招聘都是逢進必考，合法合規(guī)的。

但當追問被明確曝光的36位人員身份時，溫州公管處政工科科長林光夫卻不得不承認，這36人中有15人的確是溫州交通系統(tǒng)領(lǐng)導直系親屬。而這15人中，有7人就確實來自從2007年起實施公開招聘招收的26人中，“他們確實是溫州交通系統(tǒng)領(lǐng)導直系親屬。”

對于網(wǎng)民提及的一位公管處前任領(lǐng)導女兒“蘿卜招聘”情況，即設(shè)置入聘條件是“旅游管理專業(yè)、女性、1982年5月1日后出生、有駕照等”，溫州市人事局紀檢組長張利軍說，“招聘條件是由溫州公管處擬定的”，只是經(jīng)溫州交通局審核，最后由溫州人事局審批，“設(shè)定旅游專業(yè)是因為公管處發(fā)展旅游交通的需要，設(shè)定擁有駕照條件是因為執(zhí)勤需要。”

但是，從溫州市公管處了解到，該處至今未發(fā)展旅游交通事業(yè)，公管處也沒外勤崗位和科室，該處的職能是指導、管理相關(guān)交通事務(wù)。對此，有關(guān)方面負責人不得不承認這確實是“蘿卜招聘”：一些領(lǐng)導在單位干了幾十年，讓子女進來是人之常情。不設(shè)這些條件她不一定能考上。

官方回應

對于直系親屬參與招聘的情況，林光夫的解釋為：“這個不能說明問題，他們從小在父母耳濡目染下，立志報考交通系統(tǒng)，所以考上的人比較多，也是可以理解的。”

溫州市交通局近日在網(wǎng)上發(fā)表聲明，表示對網(wǎng)民反映的問題非常重視，已經(jīng)成立調(diào)查組開始工作，對網(wǎng)絡(luò)上所聲稱的人員名單將逐一進行核查，一有結(jié)果，將第一時間向社會公布，接受公眾監(jiān)督。

溫州市交通局新任局長黃榮定及副局長徐錦棟均表示，對于調(diào)查結(jié)果，如果屬于正常途徑進來的，還干部職工以清白;如果屬于徇私舞弊、違紀進來的，按照黨紀政紀規(guī)定，該解聘的解聘，該辭退的辭退，該問責的問責，該處分的處分，絕不心慈手軟。

網(wǎng)友質(zhì)疑

網(wǎng)民“不知不覺”質(zhì)疑：“根據(jù)公管處和人事局的說法，這些領(lǐng)導干部子女入職都是符合規(guī)定的，個別情況大家都能理解，但26個里面直系親屬就有7個，還不算上旁系親屬和七繞八繞拉上關(guān)系的，這比例也太高了吧?”