粉色男人
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    “粉色男人”就是指從事以往被認(rèn)為是女性工作的男士們,比如從事護(hù)士、保姆、幼師、空乘人員等工作。雖然“粉色男人”的工作處于起步階段,但也蒸蒸日上。有數(shù)據(jù)顯示,“粉色男人”正走俏人才市場(chǎng),他們中很多人在這些崗位上做得甚至比女性還好。

    粉色男人-背景

    在中國(guó)自古都講究“男兒膝下有黃金”,于是許多讓人有“屈膝”之感的服務(wù)性行業(yè),都成了女性的天地,男人們?yōu)榱司S護(hù)所謂的男性尊嚴(yán),于是白白舍棄大片的職場(chǎng)領(lǐng)地。但如今這種慷慨已經(jīng)成為男人們的噩夢(mèng),隨著“她”時(shí)代的到來(lái),隨著一批批女強(qiáng)人的誕生,如今的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已殘酷到容不下絲毫猶豫和躊躇。與女人們公平競(jìng)爭(zhēng)尚且難分勝負(fù),何況白白舍棄那么大一片職場(chǎng)空間?男人們終于幡然醒悟。于是,有些勇敢者,開(kāi)始試探性地進(jìn)入那片女性專屬的領(lǐng)地……

    有數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)男性注冊(cè)護(hù)士人數(shù)已經(jīng)從1983年的5.7萬(wàn)人增加到現(xiàn)在的16.4萬(wàn)人;在幼兒園和學(xué)前班任教的男性數(shù)量也從6000人增加到1.5萬(wàn)人;男性電話接線員的比例提高到了14.2%以上;男性在服裝導(dǎo)購(gòu)中的比例也從1983年的16.8%上升到現(xiàn)在的22%,達(dá) 8.7萬(wàn)人;男性從事家政服務(wù)業(yè)的人數(shù)已從1983年的3.8%上升到了現(xiàn)在的5.3%。

    同樣的狀況在國(guó)內(nèi)也開(kāi)始出現(xiàn),以往多數(shù)人眼里屬于女性職業(yè)范疇的秘書、幼師、護(hù)士、空乘等職業(yè),如今都成為許多男士兢兢業(yè)業(yè)的工作崗位。用人單位們也開(kāi)始淡化性別的門檻,紛紛向男性們拋去繡球,希望他們能給原本單一的職場(chǎng)增添一絲生氣。男性涉足“婦女壟斷行業(yè)”的勢(shì)頭正蒸蒸日上。[1]

    粉色男人-工作行業(yè)

    由于男性和女性在生理方面的差異,更加上傳統(tǒng)觀念從中作梗,有這樣一些職業(yè)歷來(lái)是男人們不去問(wèn)津的,這其中包括護(hù)士、保姆、幼師以及空中乘務(wù)員等等。以護(hù)士職業(yè)為例,它的創(chuàng)始人就是一位女性——南丁·格爾女士,這個(gè)悲天憫人的職業(yè)將女性細(xì)致、潔凈、忍耐、善良的特質(zhì)發(fā)揚(yáng)的淋漓盡致,成為清一色的“娘子軍”完全是情理之中的事。而其他被女性“壟斷”的職業(yè),多多少少也有這樣的特性,人們對(duì)男、女兩性的理解上,很大程度就決定了這些職業(yè)的性別歸屬。

    但凡事無(wú)絕對(duì),縱然缺少女性的某些優(yōu)勢(shì),但男人們的實(shí)力也是不容小覷的:男護(hù)士在體力、應(yīng)變能力、操作能力、膽量、思維方式上都有先天的優(yōu)勢(shì),更能勝任現(xiàn)場(chǎng)搶救、重癥護(hù)理、儀器操作等工作,而且性別的關(guān)系使得一些涉及男性隱私的患者更加樂(lè)意接受男護(hù)士;男保姆力氣大、能吃苦,照顧癱瘓病人、扛煤氣罐等體力活都不在話下,有的家庭中女主人容易對(duì)女保姆采取敵視態(tài)度,所以反而更會(huì)歡迎男保姆,更有不少家庭認(rèn)為請(qǐng)男保姆照顧家中的男孩,能培養(yǎng)孩子的陽(yáng)剛之氣;男幼兒老師大多性格開(kāi)朗,且能給孩子樹(shù)立男子漢的榜樣,有他們參與幼兒園的教育,對(duì)于孩子性格的塑造大有好處,此外,他們?cè)隗w育上的優(yōu)勢(shì)也不能忽視;在恐怖肆虐劫機(jī)頻繁的今天,男空乘(一般稱作“空少”)顯然能比空姐帶給乘客更多的安全感,且他們?cè)谛欣顢[放、應(yīng)急處理和餐飲服務(wù)等方面都有自己的優(yōu)勢(shì)……

    男護(hù)士

    男護(hù)士在體力、應(yīng)變能力、操作能力、膽量、思維方式上有先天的優(yōu)勢(shì),更能勝任現(xiàn)場(chǎng)搶救、重癥護(hù)理、儀器操作等工作。性別的關(guān)系使得一些涉及男性隱私的患者更加樂(lè)意接受男護(hù)士。

    尤其對(duì)于婦產(chǎn)科等對(duì)體力要求比較大的科室,男護(hù)士的產(chǎn)生很大程度上緩解了一些女護(hù)士長(zhǎng)期體力勞動(dòng)較為嚴(yán)重了問(wèn)題。

    入行門檻:一般需具有衛(wèi)校或護(hù)校中專以上學(xué)歷,有的醫(yī)院要求大專或本科學(xué)歷,并持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。

    基本薪水:主要跟級(jí)別、工齡、所處醫(yī)院、科室相關(guān),最低在2000元左右,最高則可以達(dá)到五六千元。

    美國(guó)注冊(cè)的護(hù)士人數(shù)為210萬(wàn)人,其中男性護(hù)士所占比例僅為5.4%。在美國(guó)的護(hù)士學(xué)校中男性的比例占所有新護(hù)士生的比例為13%。

    男保姆

    男保姆力氣大、能吃苦,照顧癱瘓病人、扛煤氣罐等體力活都不在話下。有的家庭中的女主人容易對(duì)女保姆采取敵視態(tài)度,更歡迎男保姆。更有不少家庭認(rèn)為請(qǐng)男保姆照顧家中的男孩,能培養(yǎng)孩子的陽(yáng)剛之氣。

    入行門檻:男保姆沒(méi)有學(xué)歷等方面的門檻,但是最好要懂得基本的護(hù)理病人的知識(shí),會(huì)打吊瓶,會(huì)做家務(wù)。如果懂得基本的電器修理、電腦應(yīng)用、外語(yǔ)對(duì)話知識(shí),求職會(huì)更容易,薪資會(huì)更高。

    基本薪水:男保姆的月薪最低一般在900元以上,最高的可達(dá)1200元以上。

    男幼兒園老師

    男老師大多性格開(kāi)朗,且能給孩子樹(shù)立男子漢的榜樣。男老師參與幼兒園的教育,對(duì)于孩子性格的塑造有好處。此外,男老師在體育上有特殊的優(yōu)勢(shì),教孩子踢球、武術(shù)等有優(yōu)勢(shì)。

    入行門檻:一般要求中專以上幼兒師范專業(yè)畢業(yè),并獲有幼師資格證書。無(wú)吸煙、酗酒等不良嗜好,有畫畫、音樂(lè)等藝術(shù)特長(zhǎng)者更容易求職成功。男老師也要心細(xì)、懂得生活護(hù)理;愛(ài)孩子,有親和力。

    男美容師

    男美容師手掌大,手勁大,在技術(shù)上有先天的優(yōu)勢(shì);從異性的角度去審美,更能受到部分女顧客的歡迎;與男顧客溝通,更容易消除對(duì)方的心理障礙。

    入行門檻:所有女美容師需要掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和基本手法,男美容師也應(yīng)基本掌握;同時(shí),男美容師最好能掌握一些專為男性服務(wù)的項(xiàng)目,比如腎功能保養(yǎng)、肺活量保養(yǎng)、減“啤酒肚”等。 男美容師必須特別注意自身的形象,要保養(yǎng)好自己的皮膚;給自己做面膜、進(jìn)行曬后修復(fù)等也是工作的一部分。此外,男美容師和女美容師相比,需要花更多時(shí)間保養(yǎng)自己的雙手,改善粗糙的皮膚,為顧客提供更好的服務(wù)。

    基本薪水:根據(jù)個(gè)人的能力、技術(shù)、口才等,薪資也會(huì)有很大的差異,有的月薪可達(dá)6000元以上。

    空少

    從女性的角度考慮,空少比空姐更能給乘客帶來(lái)安全感。他們?cè)诳辗腊踩?、行李擺放、應(yīng)急處理和餐飲服務(wù)等方面有自己的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)訓(xùn)練和保衛(wèi)員執(zhí)照考試,空少還可以擔(dān)當(dāng)起對(duì)旅客空中保衛(wèi)的任務(wù)。 與空姐相比,通??丈贂?huì)更多地去工作間準(zhǔn)備餐食,因?yàn)檫@種工作更需要體力。

    入行門檻:一般要求大專以上學(xué)歷,除了通過(guò)面試關(guān),還要拿到身體合格證、專業(yè)合格證等若干合格證,才能跟班飛行。

    基本薪水:普通崗位的空少月薪大多為5000多元。空少的收入主要根據(jù)職務(wù)、航班、飛行時(shí)間等有所不同,工資的構(gòu)成主要是“基本工資+飛行補(bǔ)貼”。

    男裁縫

    裁縫自古以來(lái),在人們的心目中是女人干的活.該活兒以手工和腳工為主.心靈手巧是其真實(shí)反應(yīng).但在這個(gè)行業(yè)當(dāng)中,也不乏有男生出現(xiàn)在這個(gè)隊(duì)伍中.他們以更有耐心和體力表現(xiàn)得比女性更加優(yōu)勢(shì).他們往往往能很好的集設(shè)計(jì),量,裁剪,縫紉于一體.

    入行門檻:一般要求跟師傅學(xué)兩到三年就可以自立門戶,開(kāi)店掛牌招攬生意了.,當(dāng)然,隨著時(shí)代的發(fā)展,一條龍作業(yè)的出現(xiàn),現(xiàn)在很多男裁縫都到大型工廠只做某一環(huán)節(jié)工,所以可以現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,不必學(xué)全,只要手法和速度快就可以上.。

    基本薪水:普通崗位的待遇有計(jì)件工資和按月結(jié)工資.薪水一般按所處級(jí)別不同可以拿到300!~2000以上的水平. 其收入主要根據(jù)文化水平、公司大小、淡旺季等有所不同,工資的構(gòu)成模式主要是“基本工資+超額提成”。

    男廚師

    燒菜做飯,傳統(tǒng)觀念認(rèn)為是女人做的活.屬于家政行列.隨著我國(guó)餐飲業(yè)的發(fā)展,人們對(duì)美味的追求不斷上升.男人們不以為然的工作,因?yàn)橛袕?qiáng)大的市場(chǎng)需求而讓男人們看到無(wú)限發(fā)展空間.現(xiàn)在越來(lái)越多的男人為了展示自己的功夫,苦練技術(shù),非常會(huì)做一手好飯,燒一手好菜.號(hào)稱"男廚師".

    入行門檻:所有女廚師需要掌握的必備經(jīng)驗(yàn)和手法,男廚師也應(yīng)熟練掌握; 白案和紅案都應(yīng)該會(huì).否則其發(fā)展機(jī)會(huì)就非常有限.不過(guò),廚師有土廚師和洋廚師之別.土廚師就是靠自身多年的經(jīng)驗(yàn)而成就的名聲.他們能對(duì)某一類或者場(chǎng)合的飯菜有獨(dú)到表現(xiàn),但專業(yè)性不強(qiáng).適合在口味不是特別高的地方發(fā)展.因此,學(xué)習(xí)土廚師的方法就得用土辦法,由師傅帶徒弟的進(jìn)行參師學(xué)藝后就可行走江湖.洋廚師就略有不同,他們一般是科班出身或者在正規(guī)廚師學(xué)校渡過(guò)金,憑自身學(xué)習(xí)經(jīng)歷拿到了廚師證.由這個(gè)為自己的出行開(kāi)路.,

    基本薪水:根據(jù)個(gè)人的能力、技術(shù)、經(jīng)歷和從事的工作坊等,薪資會(huì)有很大的差異,低的可以是月工資1000元以上,高的月薪可達(dá)8000元以上.現(xiàn)在有有地方實(shí)現(xiàn)了年薪制.如果同時(shí)是兼職的,那就沒(méi)有下限了.

    行業(yè)挑戰(zhàn)

    性別壁壘亟待打破

    隨著社會(huì)的發(fā)展,區(qū)分男女的行業(yè)越來(lái)越少。社會(huì)經(jīng)歷了"男人能干的職業(yè),女人也能干"的變革,而實(shí)際上很多女人能干的工作,男人也能干。在職業(yè)上打破性別壁壘,是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。北京龍音顧問(wèn)有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師張立波認(rèn)為,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,“粉色男人”的發(fā)展空間會(huì)越來(lái)越大,雖然目前的需求量還不是特別大,但市場(chǎng)對(duì)這些職業(yè)是有需求點(diǎn)的。如果本身喜歡從事這些職業(yè),那就不妨放心大膽地去干。因?yàn)槟壳皬氖逻@些職業(yè)的男人較少,未來(lái)你很容易成為“香餑餑”。

    “粉色男人”面臨的最大困難,還是心理壓力問(wèn)題,這主要表現(xiàn)在社會(huì)輿論的不理解。男人若想要從事這樣的職業(yè),除了要有過(guò)硬的技術(shù),還要有定力,能頂住社會(huì)的輿論壓力。要真正喜歡這行,而不是因?yàn)檎也坏絼e的工作才來(lái)干這行。要對(duì)這個(gè)行業(yè)有信心,認(rèn)為干這行是一種成功。

    社會(huì)對(duì)角色有先入為主的認(rèn)同,而男性加入到諸如護(hù)士、保姆等職業(yè)打破了社會(huì)的一種約定俗成,所以會(huì)被大眾輿論所不能理解。社會(huì)對(duì)于“粉色男人”的歧視實(shí)際上是一種無(wú)知。很多人不了解他們的工作性質(zhì),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到男人加入到這些行業(yè)的必要性。其實(shí),男人們應(yīng)該為自己加入到這些行業(yè)而感到自豪。因?yàn)樗麄冏咴谏鐣?huì)的潮流浪尖上,將來(lái)肯定能有很大的收獲。

    男人要在這些行業(yè)干好,就要有良好的心態(tài)。要用從容的心態(tài)去看待自己的職業(yè),不能隨聲附和,要有主見(jiàn);要頂?shù)米〖彝ァ⑸鐣?huì)的壓力,要有自我心理修復(fù)的能力,能理解來(lái)自各方的暫時(shí)的埋怨;對(duì)于來(lái)自工作對(duì)象的陌生感和不認(rèn)同感,要做好心理承受的準(zhǔn)備。

    粉色男人-女性觀點(diǎn)

    網(wǎng)友彩霞:我覺(jué)得男人從事這些行業(yè)是一件好事。如果遇到男美容師給我做臉的話,當(dāng)然OK,但是別的部位就不歡迎了。男幼兒園老師、男護(hù)士、空少等職業(yè)給人的印象都是非常好的。我認(rèn)為干哪行都是有前途的,關(guān)鍵在于怎么去做,和女人干這些行業(yè)沒(méi)有區(qū)別。

    網(wǎng)友蘇小姐:從社會(huì)的角度來(lái)看,男人從事這些行業(yè)挺好的。如果有男美容師手藝好,能讓我變得更加好看,我當(dāng)然很愿意他為我服務(wù)。這些行業(yè)女人能做男人也能做,我不會(huì)用別樣的眼光去看他們。每個(gè)人都有自己的選擇。這些行業(yè)很多男人甚至做得比女人更好,可能因?yàn)樗麄兏鼝?ài)鉆研,做得好是很有前途的。